وبحسب ما ورد نصحت Google HR بإجازة الصحة العقلية ردًا على شكاوى من السلوك العنصري أو الجنسي

17

يقول العديد من موظفي Google الحاليين والسابقين إن قسم الموارد البشرية بالشركة غالبًا ما يقترح استشارات الصحة العقلية أو يغادر ردًا على الشكاوى المتعلقة بالسلوك العنصري أو الجنسي في مكان العمل ، ان بي سي نيوز ذكرت.

وصفت العاملات لقاءات مع زملاء عمل تضمنت تعليقات عنصرية حول لون البشرة وتسريحات الشعر ، بالإضافة إلى التحرش الجنسي. عندما اتصلوا بقسم الموارد البشرية في Google ، تم تشجيع كل منهم على أخذ إجازة للصحة العقلية ، حتى عندما كانت شكاواهم غير مرتبطة بمخاوف الصحة العقلية ، وفقًا لـ ان بي سي.

يأتي التقرير في أعقاب طرد الباحث الأخلاقي في Google AI Timnit Gebru في ديسمبر ، والذي رفض طلب المدير بسحب ورقة وصفت مخاطر النماذج اللغوية مثل تلك التي تعتمد عليها Google لتشغيل محرك البحث الخاص بها. كتبت Gebru بريدًا إلكترونيًا إلى Brain Women and Allies listserv تصف إحباطها من الورقة ، وذكرت شكوكها حول التزامات Google بالتنوع والشمول. وتقول إن Google أخبرتها أن البريد الإلكتروني “غير متوافق مع توقعات مدير Google”. ادعى رئيس منظمة العفو الدولية في Google أن جيبرو استقالت ، وهو ما اعترضت عليه بشدة.

وأبريل كريستينا كيرلي ، وهي امرأة سوداء عملت كمجند متنوع لشركة Google ، قالت إنها طُردت في سبتمبر بعد حرمانها من الترقيات وتخفيض رواتبها ، على الرغم من أدائها القوي في العمل وتوظيفها الناجح لمئات الطلاب من كليات وجامعات السود تاريخيًا في قسم الهندسة في Google. قال كيرلي ان بي سي كما تم تشجيعها على أخذ إجازة للصحة العقلية.

لم ترد جوجل على الفور على طلب للتعليق يوم الأحد ، لكن متحدثة قالت ان بي سي نيوز أنه “يتم التحقيق في جميع المخاوف التي تم إبلاغنا بها بدقة ، ونتخذ إجراءات صارمة ضد الموظفين الذين ينتهكون سياساتنا”.